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Vereinbarkeit von Familie und Beruf
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Nur jedes zehnte deutsche Unternehmen wird nach einer Studie des Instituts für betriebliche Mitbestimmung als familienfreundlich bezeichnet. Und selbst diese Betriebe beschränken sich häufig auf Themen wie Familien(aus)zeiten oder Regelungen zur Teilzeitarbeit. Dabei ist es dringend nötig, das Thema Vereinbarkeit von Beruf und Familie auf die betriebs-politische Tagesordnung zu setzen. Veränderte Erwartungshaltungen an die Aufgabenverteilung innerhalb privater Partnerschaften und die Tatsache, dass die Ehe als Versorgungsinstitut ausgedient hat, führten in den letzten Jahren zu einem verstärkten gesellschaftlichen Diskurs zum Vereinbarkeitsproblem, das auch vor den Betrieben nicht mehr Halt macht. Diese Broschüre will dabei helfen, Beruf und Familie besser zu vereinbaren, sie gibt Unterstützung für die individualrechtliche Beratung und die dafür nötige Ausgestaltung von Arbeitsverhältnissen. Es werden Ansatzmöglichkeiten für Betriebsräte aufgezeigt, die leicht in die betriebliche Praxis umgesetzt werden können. Die aufgeführten Praxisbeispiele sowie Betriebsvereinbarungen sollen Anregung geben und Mut machen, eigene Wege in Richtung ´´familienfreundlicher Betrieb´´ zu gehen.

Anbieter: buecher.de
Stand: 14.08.2018
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Aktenkoffer Aluminium Attache-Koffer Silber - Z...
49,99 €
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Zeitloser Aktenkoffer für Ihren Business AlltagHochwertiger Aktenkoffer der durch seine gute Verarbeitung besticht. DIN-A4-Ordner passen problemlos hinein.Der robuste Koffer ist innen mit grauem Textilinnenfutter ausgeschlagen, so werden Ihre Dokumente und Schreibutensilien oder auch das Handy nicht beschädigt.Die Kanten sind mit glatten Aluminium verstärkt und die Ecken zusätzlich mit Aluminium-Plättchen versehen. Der Koffer ist mittels 2 Zahlenschlössern abschließbar.BESONDERHEITEN- Material: Aluminium- innen ausgeschlagen mit grauem Textil- aluminiumverstärkte Ecken- Tragegriff aus silbernen Aluminium- Koffer abschließbar mit Zahlenschlössern- 8 kleine KunststofffüßePRODUKTMERKMALEMaße: (LxBxH) ca. 44,5 x 32,5 x 13 cmMaterial: Aluminium / Holz / PolyesterLeergewicht: ca. 2.51 kgLIEFERUMFANG- 1 Aktenkoffer- Bedienungsanleitung für Zahlenschlösser in deutscher Sprache

Anbieter: anndora.de
Stand: 26.07.2018
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Erfolgreich als Quereinsteiger
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Eine geradlinige Karriere wird in der dynamischen Arbeitswelt immer seltener. Viele Arbeitnehmer engagieren und etablieren sich in Branchen, Aufgaben und Berufen, die mit ihrer ursprünglichen Ausbildung wenig zu tun haben. Die Autoren erkunden die besonderen Stärken und Eigenschaften von Quereinsteigern und führen zahlreiche berufliche Metamorphosen zusammen. Nach einer kompakten Analyse der Arbeitsmarktsituation folgen praktische Tipps von der konstruktiven Selbstreflektion über erfolgreiche Bewerbungen und die Probezeit bis zur Bewältigung fachlicher oder sozialer Hindernisse im Berufsalltag. Die guten Chancen für Quereinsteiger werden nicht nur von Zahlen, Daten und Fakten bestätigt. Auch aufschlussreiche Interviews mit Vertretern renommierter Unternehmen, z. B. Accenture, BASF, Deutsche Bahn, IKEA oder REWE und Gespräche mit erfolgreichen Quereinsteigern bieten Einblicke in individuelle Wege zum Traumjob, inspirieren zu neuen Zielen und zeigen Wert und Sinn mancher Umwege - eine lebendige, praxisorientierte Hilfestellung für die berufliche Neuorientierung und den gelungenen Neustart.

Anbieter: buecher.de
Stand: 14.08.2018
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Arbeitsbedingte psychische Belastung
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Psychische Belastungen spielen im heutigen Arbeitsleben eine besondere Rolle. Immer schnellere Veränderungen in den Betrieben, Zeitdruck und Aufgabenvielfalt, aber auch unzureichende Führungskonzepte prägen in vielen Bereichen den Arbeitsalltag stärker als rein körperliche Belastungen und Unfallgefährdungen. Dementsprechend werden immer höhere Anteile von psychisch bedingten Ausfallzeiten verzeichnet. Hierfür sind neben den beruflichen nachweislich auch private Belastungen verantwortlich, eine einfache Zuschreibung nur auf die Arbeitstätigkeiten greift in den komplexen Lebenswelten einer postmodernen Gesellschaft zu kurz. Berufliche Fehlbelastungen sind bei vielen Tätigkeiten jedoch einer effektiven Regulierung zugänglich, die psychisch gesundes Arbeiten ermöglicht und daher sowohl den berechtigten Gesundheitsinteressen der Mitarbeiter als auch den ebenfalls berechtigten wirtschaftlichen Interessen der Unternehmen entgegenkommt. Gesunde Mitarbeiter entwicklen eine stärkere Leistungsfähigkeit und -bereitschaft sowie eine höhere Firmenidentifikation, so dass sich für beide Seiten eine Win-Win-Situation einstellt. Wer sich aber mit psychisch gesunden Arbeitsbedingungen beschäftigen will - egal ob als Arbeitgeber oder Führungskraft, Arbeitnehmervertreter oder als Akteur im Arbeits- und Gesundheitsschutz - muss über ein solides Fachwissen verfügen. Leider hat es hier in der Vergangenheit divergierende Meinungen und Konzepte gegeben, was dieses Grundwissen inhaltlich umfassen muss. Die Deutsche Arbeitsschutzstrategie hat nun mit ihrer Qualifikationsempfehlung für die betrieblichen Akteure die wesentlichen Themen benannt, ohne dabei aber konkrete Wissensinhalte zu transportieren. Genau diese Lücke schließt das vorliegende Buch, indem es die Vorgaben der Qualifizierungsempfehlung inhaltlich ausgestaltet und so einen allgemeine Wissensbasis für alle im Betrieb beteiligten Akteure (Arbeitgeber, Führungskräfte, Arbeitnehmervertreter, Fachkräfte für Arbeitssicherheut und Betriebsärzte) schafft. Folgende Inhalte werden vermittelt: - Verbreitung und Ausmaß psychischer Belastungen - Gestaltungsgrundsätze für psychisch gesunde Arbeit - Belastungs- und Beanspruchungsformen - Modellvorstellungen zu psychischen Belastungen - Grundlagenwissen zur Gefährdungsbeurteilung - Instrumente für die Gefährdungsbeurteilung - Maßnahmengestaltung und Vorschläge für die Wirkungsprüfung - Anforderungen zur dauerhaften Wahrung psychisch gesunder Arbeitsplätze. Das Buch bietet daher den idealen Einstieg für alle Professionen und ist mit seinem bewussten Verzicht auf notwendiges Vorwissen für alle Leser, also auch für den interessierten Laien, verständlich. Diesem Ziel dient auch der weitgehende Verzicht auf die notwendige Erläuterung von Spezial- und Fachbegriffen. Auf dieser sicheren Basis kann sich jeder Leser entsprechend seinen Interessen und Notwendigkeiten entweder weiter in die Spezialliteratur vertiefen oder es bei einem orientierenden Rundgang zur allgemeinen Information belassen. In vielen Fällen werden aber sicher einige Leser plötzlich feststellen, dass es ´´ihr´´ Thema wird.

Anbieter: buecher.de
Stand: 14.08.2018
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Klar wie Kloßbrühe
14,90 € *
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Dass Lektüre für Betriebsräte gleichzeitig informativ und lustig sein kann, hat das Autorenduo Alff/Däubler mit seinen Comic-Bänden ´´Alles in Butter´´ und ´´Mit einer Prise Zucker´´ bereits zwei Mal eindrucksvoll bewiesen. Aller guten Dinge sind drei, finden der Cartoonist und der Professor für Arbeitsrecht - und bauen den Comic zur Trilogie aus! Auch ´´Klar wie Kloßbrühe´´ verbindet praxisrelevantes Wissen für Betriebsräte mit unterhaltsamem und spannendem Lesevergnügen. Wieder geht es um Themen, die so aktuell wie brisant sind: Entgrenzung von Arbeit und Freizeit, Gefährdungsbeurteilungen, GPS-Überwachung und Crowdworking sind nur einige der vielen Herausforderungen, mit denen der Betriebsrat der Firma A+B Technik konfrontiert wird. Wird es Hubert und seinen Kollegen gelingen, die Konflikte mit dem cholerischen und vermeintlich dynamischen Junior-Chef zu einem guten Ende zu führen? Lassen Sie sich überraschen und profitieren Sie ganz nebenbei von wertvollen Tipps, die sich im Betriebsalltag direkt umsetzen lassen! Denn auch diesmal vermittelt Professor Däubler Alter Ego in allen fünf Comic-Geschichten wichtiges Hintergrund- und Basiswissen zur Rolle des Betriebsrats und zur Bewältigung konkreter arbeitsrechtlicher Fragestellungen. Ganz ohne Anstrengung lernen Leserinnen und Leser, was in punkto Mitbestimmung zu beachten ist! Aus dem Inhalt: Bin schon da (Hase und Igel 2.0 - Der Anschlusstarifvertrag) Anruf in der Nacht (Und der Geist aus dem Smartpgone: Betriebsvereinbarungen zur Gleitzeit) Dazu gelernt (Gefährdungsbeurteilung und psychische Belastung) Crowdwork Lieferverzug Die Autoren: Prof. Dr. Wolfgang Däubler, Professor für Deutsches und Europäisches Arbeitsrecht, Bürgerliches Recht, Recht und Wirtschaftsrecht an der Universität Bremen. Lebt in Dusslingen, arbeitet weltweit. Reinhard Alff, komischer Zeichner, Karikaturist und Cartoonist. Lebt und zeichnet in Dortmund.

Anbieter: buecher.de
Stand: 14.08.2018
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Human + Machine
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Künstliche Intelligenz: Herausforderung und Chance ´´Daugherty und Wilson entwerfen einen Plan für eine Zukunft, in der künstliche Intelligenz unsere Menschlichkeit erweitert. Voll mit Beispielen, Anleitung und Anregung, hilft ihr Buch, KI zu verstehen - welche Bedeutung sie für unser Leben hat und wie wir sie so gut wie möglich nutzen können.´´ Arianna Huffington, Mitbegründerin der ´Huffington Post´; CEO, Thrive Global Künstliche Intelligenz ist keine Zukunftsvision, sie ist längst da - in Programmen, die spüren, was wir brauchen, Lieferketten, die in Echtzeit ´´denken´´, und Robotern, die auf Veränderungen in ihrem Umfeld reagieren. Arbeitsprozesse werden damit fließender und anpassungsfähiger, was es Firmen ermöglicht, sie schnell zu ändern - oder sie komplett neu zu denken. KI verändert gerade alle Regeln, nach denen Unternehmen arbeiten. Aufbauend auf ihrem Erfahrungswissen und einer globalen Studie mit 1500 Unternehmen zeigen die Autoren, welche Rolle KI schon heute spielt und wie Mensch und Maschine künftig als Team zusammenarbeiten werden. Sie beschreiben völlig neue hybride Formen der Interaktion und geben den Verantwortlichen einen Leitfaden an die Hand. Und sie sind überzeugt: KI bietet auch eine große Chance, die Arbeit menschlicher und abwechslungsreicher zu gestalten. ´´Ein klarer Leitfaden für Führungskräfte, um die Chancen rund um die vierte industrielle Revolution und künstliche Intelligenz zu ergreifen. Folgen wir Daughertys und Wilsons Aufruf, neu zu denken und die Belegschaft auf eine neue Form der Zusammenarbeit vorzubereiten, dann ebnen wir den Weg für eine bessere Zukunft für uns alle.´´ Klaus Schwab, Gründer und Präsident des Weltwirtschaftsforums ´´Daugherty und Wilson leisten einen entscheidenden Beitrag zur Zukunft des Zusammenspiels von Mensch und Maschine. Mit ihrer umfassenden Kompetenz und großem Enthusiasmus zeigen uns die Autoren einen Weg in eine erfolgreiche Zukunft auf.´´ Satya Nadella, CEO, Microsoft ´´´Human + Machine´ ist das menschlichste und aufgeklärteste Buch zum Thema künstliche Intelligenz, das ich je gelesen habe. Wer sich mit unserer Zukunft auseinandersetzt, braucht dieses Buch.´´ Steffi Czerny, Gründerin und Geschäftsführerin DLD Conferences ´´Wie können Unternehmen die Belegschaft beim Übergang ins Zeitalter der künstlichen Intelligenz unterstützen? Diese fundamentale Frage beantworten Daugherty und Wilson. Zweifelsohne ist ´Human + Machine´ das Handbuch, das wir brauchen, um voranzukommen.´´ Henning Kagermann, Vorsitzender des Kuratoriums der Deutschen Akademie der Technikwissenschaften (acatech) ´´Die Fortschritte auf dem Gebiet der künstlichen Intelligenz haben Innovationen einen völlig neuen Schub verliehen. Dieser Wendepunkt unserer Geschichte konfrontiert uns aber auch mit schnellen Veränderungen. Es liegt an unserer Führung, den Wandel in die richtigen Bahnen zu lenken. Im Kern geht es bei künstlicher Intelligenz darum, menschliche Fähigkeiten zu ergänzen und zu verbessern - letztendlich also darum, menschliches Potenzial durch Technologie freizusetzen. ´Human + Machine´ ist ein praktischer Leitfaden, um künstliche Intelligenz zu verstehen, gerade hinsichtlich der Auswirkungen auf eine bessere Zukunft für Gesellschaft und Unternehmen.´´ Bernd Leukert, Mitglied des Vorstands, SAP SE

Anbieter: buecher.de
Stand: 14.08.2018
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Arbeitsmarktzugang für Ausländer
29,95 € *
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Integration durch Arbeit Wer darf unter welchen Voraussetzungen eine Beschäftigung aufnehmen? Welche Leistungen und Angebote der Arbeitsförderung sind bei welchem Aufenthaltstitel möglich? Wer ist für welche Leistung Träger? Je nach Aufenthaltsstatus und Aufenthaltstitel, persönlicher und familiärer Situation gestalten sich der Zugang zu einer erlaubten Beschäftigung, zur Selbstständigkeit sowie zu Förderleistungen nach den Vorschriften des SGB II, SGB III, AsylbLG usw. Beratungsstellen sowie Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen von Arbeitsagenturen, Jobcentern, Ausländerbehörden und Aufsichtsbehörden benötigen eine rechtssichere und praxisgerechte Arbeitshilfe, um sich schnell in die Materie einzuarbeiten und in der Fallbearbeitung schnell nachschlagen zu können, welche Anspruchsvoraussetzungen vorliegen. Das Handbuch Arbeitsmarktzugang für Ausländer erleichtert den Einstieg in die vielschichtige Thematik, stellt die ausländerrechtlichen und sozialrechtlichen Rahmenbedingungen dar und gibt einen schnellen Überblick über die jeweiligen Anspruchsvoraussetzungen. Die Änderungen durch das Integrationsgesetz und das 9. SGB II-Änderungsgesetz sind berücksichtigt.

Anbieter: buecher.de
Stand: 14.08.2018
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Deutsch Eins für Ausländer
9,99 € *
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Kompakt, alltagsnah und mit rund 80 000 Exemplaren in der Praxis bewährt. Die Hürde der deutschen Sprache ist hoch. Dennoch bemühen sich viele darum, sie zu nehmen. ´´Deutsch Eins´´ ist geeignet für alle, die allein oder in Gruppen Deutsch lernen wollen - ein lebendiger Einstieg in die Umgangssprache, nahe am Alltag. Als Lehr- und Arbeitsbuch in einem enthält es Dialoge, Lesetexte, Kontrolltests, Schlüssel zu den Übungen. Eine Besonderheit ist das rund tausend Wörter umfassende Glossar am Ende des Buches. Alle Wörter werden in der Bedeutung, die sie in den Texten haben, in folgende Sprachen übersetzt: Englisch, Französisch, Italienisch, Spanisch, Arabisch, Persisch, Türkisch und Russisch.

Anbieter: buecher.de
Stand: 14.08.2018
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Die Bedeutung der Europäischen Menschenrechtsko...
87,00 € *
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Widersprüchliche Entscheidungen wie beispielsweise im Fall »Görgülü« (Umgangs- und Sorgerechtsstreit eines türkischen Vaters um seinen in Deutschland unehelich geborenen Sohn) und im Fall »Caroline« (Streit um die Veröffentlichung privater Fotos von Caroline von Hannover) des Europäischen Gerichtshofes für Menschenrechte in Straßburg einerseits und deutscher Gerichte andererseits haben in jüngerer Vergangenheit in der Tagespresse, in der Fachwelt und auch im Ausland viel Aufmerksamkeit gefunden. Beide Fälle offenbaren Unterschiede in den Rechtsauffassungen nationaler Gerichte und des EGMR, die zwingend zu der Frage nach der Existenz einer Bindungswirkung der Entscheidungen des EGMR für die innerstaatlichen Organe in Deutschland führen. Dabei ist diese Fragestellung nicht nur relevant für das Verhältnis der nationalen Gerichte zum EGMR, sondern kann auch für den einzelnen Bürger - wie im Fall Görgülü - von existentieller Bedeutung sein. Die vorliegende Arbeit gibt einen Überblick über die bisherigen Auffassungen zu der Wirkung der Urteile des EGMR in Deutschland in Rechtsprechung und Literatur sowie über mögliche Neuerungen infolge des Grundsatzurteils des BVerfG. Dabei wird die Frage einer möglichen Bindungswirkung sowohl aus völkerrechtlicher als auch aus innerstaatlicher Sicht betrachtet. Im Hinblick auf mögliche Grenzen einer Bindungswirkung wird auch der Rang der EMRK in Deutschland beleuchtet. Für den Bürger dürfte besonders interessant sein, wie sich eine mögliche Bindungswirkung auf seine Rechtsschutzmöglichkeiten vor dem Bundesverfassungsgericht auswirken kann. Abschließend wird ein Ausblick auf künftige Entwicklungsmöglichkeiten und potentielle Konfliktpunkte im Verhältnis zwischen nationalen Gerichten und EGMR gegeben.

Anbieter: buecher.de
Stand: 14.08.2018
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Deutsche Lehrer im Ausland als Buch von
19,80 € *
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Deutsche Lehrer im Ausland:Beiträge zur schulischen Arbeit weltweit

Anbieter: Hugendubel.de
Stand: 18.07.2018
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