Angebote zu "Kulturschock" (13 Treffer)

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Kranjc, Marco: Kulturschock Slowenien
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Erscheinungsdatum: 07.01.2009, Medium: Taschenbuch, Einband: Kartoniert / Broschiert, Titel: Kulturschock Slowenien, Autor: Kranjc, Marco, Verlag: Reise Know-How Rump GmbH // Reise Know-How, Sprache: Deutsch, Schlagworte: Slowenien // Reiseführer // Radwanderführer // Wanderführer // Auslandsjob // Auslandstätigkeit // Job // Gesellschaft und Kultur // allgemein // Ratgeber: Leben und Arbeiten im Ausland // Reise: Sachbuch // Ratgeber, Rubrik: Reiseführer // Kunstreiseführer, Europa, Seiten: 276, Abbildungen: farb., Reg., Glossar, Gewicht: 295 gr, Verkäufer: averdo

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Stand: 27.09.2020
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Scheer, Evelyn: Reise Know-How KulturSchock Ukr...
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Erscheinungsdatum: 06/2011, Medium: Taschenbuch, Einband: Kartoniert / Broschiert, Titel: Reise Know-How KulturSchock Ukraine, Auflage: 3. Auflage von 2011 // 3. neu bearbeitete und komplett aktualisierte Auflage, Autor: Scheer, Evelyn, Verlag: Reise Know-How Rump GmbH // Reise Know-How Verlag Peter Rump GmbH, Sprache: Deutsch, Schlagworte: Ukraine // Reiseführer // Reiseberichte // Auslandsjob // Auslandstätigkeit // Job // Gesellschaft und Kultur // allgemein // Ratgeber: Leben und Arbeiten im Ausland // Reise: Sachbuch // Ratgeber // Reiseliteratur, Rubrik: Reiseberichte // Europa, Seiten: 288, Gewicht: 326 gr, Verkäufer: averdo

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Thiel, Susanne: Reise Know-How KulturSchock Pak...
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Erscheinungsdatum: 01/2012, Medium: Taschenbuch, Einband: Kartoniert / Broschiert, Titel: Reise Know-How KulturSchock Pakistan, Auflage: 3. Auflage von 2012 // 3. völlig neu verfasste Auflage, Autor: Thiel, Susanne, Verlag: Reise Know-How Rump GmbH // Reise Know-How, Sprache: Deutsch, Schlagworte: Auslandsjob // Auslandstätigkeit // Job // Pakistan // Reiseführer // Reisebeschreibung // Gesellschaft und Kultur // allgemein // Ratgeber: Leben und Arbeiten im Ausland // Reise: Sachbuch // Ratgeber, Rubrik: Reiseführer // Kunstreiseführer, Asien, Seiten: 336, Abbildungen: farb. Ill., Reg., Glossar, Gewicht: 336 gr, Verkäufer: averdo

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Stand: 27.09.2020
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Hámos, Ildiko: Reise Know-How KulturSchock Finn...
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Erscheinungsdatum: 12/2010, Medium: Taschenbuch, Einband: Kartoniert / Broschiert, Titel: Reise Know-How KulturSchock Finnland, Auflage: 3. Auflage von 2011 // 3. aktualisierte Auflage, Autor: Hámos, Ildiko // Sohlo, Ilari, Verlag: Reise Know-How Rump GmbH // Reise Know-How, Sprache: Deutsch, Schlagworte: Auslandsjob // Auslandstätigkeit // Job // Finnland // Reiseführer // Kunstreiseführer // Gesellschaft und Kultur // allgemein // Ratgeber: Leben und Arbeiten im Ausland // Reise: Sachbuch // Ratgeber, Rubrik: Reiseführer // Kunstreiseführer, Europa, Seiten: 252, Abbildungen: zahlreiche Farbfotos, 1 Karte, Gewicht: 277 gr, Verkäufer: averdo

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Bari, Arpad: Reise Know-How KulturSchock Ungarn
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Erscheinungsdatum: 11/2010, Medium: Taschenbuch, Einband: Kartoniert / Broschiert, Titel: Reise Know-How KulturSchock Ungarn, Auflage: 2. Auflage von 2011 // 2. neu bearbeitete und komplett aktualisierte Auflage, Autor: Bari, Arpad, Verlag: Reise Know-How Rump GmbH // Reise Know-How Verlag Peter Rump GmbH, Sprache: Deutsch, Schlagworte: Ungarn // Reiseführer // Wanderführer // Auslandsjob // Auslandstätigkeit // Job // Gesellschaft und Kultur // allgemein // Ratgeber: Leben und Arbeiten im Ausland // Reise: Sachbuch // Ratgeber, Rubrik: Reiseführer // Kunstreiseführer, Europa, Seiten: 208, Abbildungen: Mit Fotos, Abb. u. Ktn.-Skizz., Gewicht: 236 gr, Verkäufer: averdo

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Goerdeler, Carl D.: Reise Know-How KulturSchock...
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Erscheinungsdatum: 02/2012, Medium: Taschenbuch, Einband: Kartoniert / Broschiert, Titel: Reise Know-How KulturSchock Brasilien, Titelzusatz: Andere Länder - andere Sitten. Alltagskultur, Tradition, Verhaltensregeln, Religion, Tabus, Mann und Frau, Stadt- und Landleben usw, Auflage: 5. Auflage von 2012 // 5. aktualisierte Auflage, Autor: Goerdeler, Carl D., Verlag: Reise Know-How Rump GmbH // Reise Know-How Verlag Peter Rump GmbH, Sprache: Deutsch, Schlagworte: Auslandsjob // Auslandstätigkeit // Job // Brasilien // Reiseführer // Reisebericht // Landkarte // Gesellschaft und Kultur // allgemein // Ratgeber: Leben und Arbeiten im Ausland // Reise: Sachbuch // Ratgeber, Rubrik: Reiseführer // Kunstreiseführer, Südamerika, Seiten: 276, Abbildungen: Zahlr. Fotos, 1 Kte., Gewicht: 311 gr, Verkäufer: averdo

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Global Management: ein Tanz mit den Eisbergen
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Goodbye, Kulturschock! Rund 1,5 Millionen Manager weltweit arbeiten fern ihres Heimatlandes. Doch gibt es nicht nur Schwaben, die in China Dependancen aufbauen, oder Wiener, die ins US-Headquarter entsandt werden; es gibt längst auch das ”Ausland im Inland“, etwa den deutschen Abteilungsleiter, der sich in einer russisch geführten Niederlassung zurechtfinden muss. Die Praxis zeigt: Viele Geschäfte stocken oder scheitern, weil das Bewusstsein fehlt, wie man in und mit ”fremden Welten“ zurechtkommt. Wenn Menschen unterschiedlicher Kulturen einander begegnen, bleibt wie bei Eisbergen zunächst vieles unter der Oberfläche verborgen. Führungskräfte sind dann gefordert, ”Eisberge zum Tanzen“ zu bringen. Blättern Sie hier in unserer interaktiven Leseprobe: Hörprobe zum Buch (Kapitel 3): als mp3 File herunterladen (700 MB)

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Interkulturelle Kommunikation in der internatio...
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Magisterarbeit aus dem Jahr 2006 im Fachbereich Medien / Kommunikation - Interkulturelle Kommunikation, Note: 1,3, Westfälische Wilhelms-Universität Münster (Institut für Kommunikationswissenschaft), 190 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, Abstract: Die fortschreitende Internationalisierung der Wirtschaft bedingt, dass Menschen vermehrt in globalen Zusammenhängen arbeiten und viele zumindest einen Abschnitt ihres Arbeitslebens im Ausland verbringen. Sie agieren dort an einer direkten Schnittstelle zwischen ihrer Heimatkultur und der Kultur des Gastlandes. Im ergebnis- und leistungsorientierten Wirtschaftskontext treten Unterschiede zwischen Nationalkulturen besonders deutlich zu Tage. Oft wird jedoch angenommen, dass Menschen verschiedener Länder konvergente Verhaltensweisen und ähnliche Vorstellungen von Werten, Normen und Regeln entwickeln, wenn sie für dasselbe Unternehmen arbeiten. Ihr kultureller Hintergrund - sei er nationaler, religiöser oder ethnischer Natur - findet dabei auf strategischer Ebene wenig Beachtung. Dies führt oftmals zu beträchtlichen Problemen, die der optimalen Leistungsfähigkeit des Unternehmens im Wege stehen. Die Erkenntnis, dass interkulturell kompetentes Handeln bei Mitarbeitern gefördert werden sollte, setzt sich leider nur unzureichend im internationalen Management durch (vgl. Bergemann/Bergemann 2004: 35). Dort dominieren weiterhin Funktionsbereiche wie Strategisches Management, Finanzen und Controlling, die mit dem diffusen - und noch schlechter messbaren - Konzept der Interkulturalität wenig anfangen können (vgl. Meyer 2004: 121). Meist stehen hier orga-nisatorische, technologische und strukturelle Fragen im Mittelpunkt. Kultur spielt nur dort eine Rolle, wo es um eine strategische Anpassung an lokale Märkte und Kunden verschiedener Kulturen geht. Diverse Studien haben hingegen gezeigt, dass eine kultursensitive Betrachtungsweise des unternehmensinternen Kontextes durchaus ihre Berechtigung hat, da Arbeitnehmer und Führungskräfte ihren kulturellen Hintergrund mit zum Arbeitsplatz bringen (vgl. Adler 2002: 67f.). Im Bereich der unternehmensinternen, interkulturellen Kommunikation können diverse kommunikative Störungen und Fehlperzeptionen auftreten, die einen erfolgreichen Dialog erschweren, zu gravierenden Missverständnissen führen und die Effizienz sinken lassen. Dabei begegnen im Ausland arbeitende, kulturfremde Mitarbeiter Schwierigkeiten am Arbeitsplatz und im sozialen Bereich: 'Dazugehören Kulturschock, Schwierigkeiten am Arbeitsplatz mit den Standards einer andersartigen Umwelt, Isolation, Heimweh, Unterschiede im Gesundheitswesen, Schule, Küche, Sprache, Bräuche, Rollenerwartungen, Lebenshaltungskosten etc.' (Deller 2003: 284) [...]

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Stand: 27.09.2020
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Global Management: ein Tanz mit den Eisbergen
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Goodbye, Kulturschock! Rund 1,5 Millionen Manager weltweit arbeiten fern ihres Heimatlandes. Doch gibt es nicht nur Schwaben, die in China Dependancen aufbauen, oder Wiener, die ins US-Headquarter entsandt werden; es gibt längst auch das 'Ausland im Inland', etwa den deutschen Abteilungsleiter, der sich in einer russisch geführten Niederlassung zurechtfinden muss. Die Praxis zeigt: Viele Geschäfte stocken oder scheitern, weil das Bewusstsein fehlt, wie man in und mit 'fremden Welten' zurechtkommt. Wenn Menschen unterschiedlicher Kulturen einander begegnen, bleibt wie bei Eisbergen zunächst vieles unter der Oberfläche verborgen. Führungskräfte sind dann gefordert, 'Eisberge zum Tanzen' zu bringen. Barbara Wietasch hat Sprachwissenschaften für Spanisch und Englisch studiert. Sie hat viele Jahre in internationalen Konzernen (Spanien, Deutschland, Österreich) Marketing- und Vertriebsbereiche mit bis zu 1.000 Mitarbeitern sowie den weltweiten Export für einen namhaften deutschen Spielwarenhersteller geleitet. Sie ist Gründerin und Geschäftsführerin von Wietasch & Partner - Experts for International Dynamics. Seit mehr als 10 Jahren begleitet sie globale Entscheidungsträger aus den Bereichen Personal, Kommunikation, Vertrieb und Marketing deutscher und internationaler Top-Unternehmen aus der Automobil- und Textilindustrie sowie aus den Branchen Banken, Telekommunikation und Hotellerie.

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Stand: 27.09.2020
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